剛剛閉幕的省第十三次黨代會上，黨代表們認(rèn)真履職盡責(zé)，為廣東發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。其中，有這樣一個群體，他們深深扎根在基層一線，在鄉(xiāng)村大熔爐中綻放青春光彩，對廣東五年來的發(fā)展變化有著切身感受。他們，就是來自廣大鄉(xiāng)村的基層黨代表。

    中山市沙溪鎮(zhèn)圣獅村黨委書記、村委會主任陳嘉慶代表，大學(xué)畢業(yè)時毅然回到家鄉(xiāng)，從治安員一步步做起，一扎根就是16年；肇慶市高要區(qū)樂城鎮(zhèn)社播村黨支部書記賴才林代表，2002年退伍后回到鄉(xiāng)村，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們想法子、找路子，走出一條振興路；茂名高州市根子鎮(zhèn)元壩村黨總支部書記吳勇光代表，帶動村子5年荔枝產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值達(dá)2.5億元，并打造荔鄉(xiāng)風(fēng)情網(wǎng)紅景區(qū)……

    過去五年，廣東城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)性明顯提高，城鄉(xiāng)居民人均收入比從2.6∶1縮小到2.46∶1，群眾獲得感幸福感安全感穩(wěn)步提升，扎根鄉(xiāng)村的基層干部是重要支撐。事實(shí)證明，人才振興是推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。一方面，更多人愿意扎根一線，才能讓鄉(xiāng)村充滿煙火氣，形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)；另一方面，鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)更好了，前途更美了，才能讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心。

    這次黨代會報告指出，要“以更有力舉措、匯聚更強(qiáng)大力量推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)、農(nóng)村成為記得住鄉(xiāng)愁的美麗家園”，為我們進(jìn)一步提供了指引。當(dāng)前，廣東仍面臨發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)問題，部分鄉(xiāng)村中青年、優(yōu)秀人才持續(xù)外流，鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)偏低、老齡化嚴(yán)重等問題仍然存在。這就需要我們把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在更重要的位置上，通過各種方式、吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。

    選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織帶頭人隊(duì)伍，一大批敢擔(dān)當(dāng)、愿干事、能干事的優(yōu)秀人員進(jìn)入“兩委”班子；多部門發(fā)起“廣東高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動”，選拔青年志愿者駐扎全省基層多個鎮(zhèn)村；深入開展人才培訓(xùn)及科技宣傳，培養(yǎng)一批“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營”的高素質(zhì)農(nóng)民……鄉(xiāng)村人才類型多樣、構(gòu)成復(fù)雜，廣東近年來針對基層實(shí)踐迫切需要，突出重點(diǎn)，出臺了一攬子措施。下一個五年，各地要加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才、鄉(xiāng)村治理人才、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才等，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供重要動力源。

    鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。下大力氣培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，讓聰明才智和創(chuàng)造活力充分涌流，讓發(fā)展要素和惠民政策澤被鄉(xiāng)里，鄉(xiāng)村振興的美好愿景一定會加快實(shí)現(xiàn)。